Voor ondernemers en bestuurders, die op zoek zijn naar een sparringpartner die eerlijke feedback kan en durft te geven.
U heeft behoefte aan een onafhankelijke sparring-partner die op gelijkwaardig niveau meedenkt, eerlijk is, reflecteert, waarbij u zichzelf kunt zijn en zich kwetsbaar mag opstellen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. U zoekt iemand die u uitdaagt, confronteert en spiegelt. Kortom; iemand die u kunt vertrouwen. Als Executive Coach, kan ik dit bieden, door actief en empathisch naar u te luisteren en u heldere, duidelijke, confronterende en directe feedback te geven zonder oordeel, met respect en mogelijk met humor. Hierdoor krijgt u inzicht in uw functioneren, waardoor u met (zelf)vertrouwen verder kunt.
Ik begeleid u, al naar gelang uw vraag, onder meer bij:
- Vergroten van de effectiviteit van uw leiderschap.
- Versterken van samenwerking binnen en effectiviteit van het directieteam.
- Belangrijke doelen identificeren en focus in de uitvoering.
- Identificeren van barrières, belemmeringen en beren op de weg.
- Bevorderen van uw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Groei in emotionele intelligentie.
- Inzicht krijgen in uw functioneren, zodat u het beste uit zichzelf en anderen kunt halen.
- Bouwen, vergroten en herstellen van vertrouwen (van zichzelf of binnen het team).
- Experimenteren met nieuw gedrag en dit gedrag verankeren.
- verkrijgen en behouden van balans in werk en privé.
- Omgaan met overdaad aan informatie.
- Vergroten van verantwoordelijkheidsbesef, initiatief, risico durven nemen en team empowerment.
- Wegnemen van belemmeringen (blinde vlekken / overtuigingen / blokkades), die ineffectief gedrag in stand houden.
Omdat ieder mens, elke vraag en iedere situatie anders is, is het uw unieke traject waarbij u centraal staat. Executive coaching stelt u in staat om uw werkelijk kritische doelen te onderzoeken en te benoemen, ter ondersteuning van uw leiderschapsagenda en het bereiken van uw zakelijke en persoonlijke doelstellingen.
BEGIN MET HET EINDDOEL VOOR OGEN